赵睿CBA生涯抢断总计为551次,位列CBA历史抢断榜第48位,距离第47位的尤金・杰特(552次)还差1次。
2025-12-26
刘炜:赵睿抢下关键篮板球太致命,决战换下李炎哲是不满他的防守
现在这支新疆队很年轻,除了吴冠希和队长沙拉木是老队员,基本都是00后的年轻球员,老队员要起到带头作用。我自己也在不断学习,提升临场应变、场下沟通和技战术布置能力,和球队一起进步。
2025-12-26
魔咒!许利民确认周琦因腰伤无缘京疆大战 回CBA后从未做客新疆
除此之外,有关北京寻找新外援的进展,在裁掉奥莫特后还剩下3位外援,许利民透露:“新外援内外线都在寻找,还是找合适的外援。目前人员应对常规赛没问题,好的外援或者合适的外援会去找,外来力量还是辅助角色,真正解决问题,还是得靠自身的力量。”
2025-12-26
5场比赛4大教练下课,CBA奇葩纪录,杨鸣被喷,丁伟不降反升
每次都能迅速再就业,确实让大家很羡慕。而在刚刚又有媒体爆料,天津队的主教练因为有事,所以暂时离开,由张德贵指导临时接替主教练的职务,截止到现在,天津队的成绩很糟糕,而这个理由也被球迷司空见惯,很显然距离官宣只差最后一步,那么也就是说截止到如今的5场比赛,已经有四位主教练下课,真的开创了奇葩的记录,而杨鸣昨天带领辽宁队惨败给广厦队,这也是他们历史第三低的得分,确实很离谱,而在赛后更是有众多球迷都在怒喷杨鸣,也让他下课,这确实很夸张,毕竟广厦是卫冕冠军,辽宁队人员损失严重,二者本身就不在一个实力层面
2025-12-26
斯佩尔曼、张才仁、陈盈骏、方硕都是低迷的表现。斯佩尔曼10中3得到9分4篮板1助攻1抢断,防守根本对不上,打得还非常软,进攻端还打铁,一塌糊涂。张才仁4中1只得到2分,保持打铁。陈盈骏这场还迷失了,之前连续暴走的情况下,这场8中1得到4分1篮板3助攻, 这样的命中率明显不够。方硕上场后还没什么效果,纯纯划水了。
2025-12-27
广厦掀翻辽篮冲上第一,广东跌出前4,两黑马下坠,山东倒数第6名
积分榜末端,四川队、福建队和天津队目前仍未取得赛季首胜,分列第十八至第二十位。其中,四川队和天津队更是连一场胜利都未能拿下,何时能斩获赛季首胜,成为外界瞩目的焦点。
2025-12-26
再见库明加,勇士篮网国王商讨3方交易!27+冠军前锋辅佐库里冲冠
尽管勇士的巨星库里和巴特勒表现依然惊艳,但是现阶段,面对西部顶级球队时,勇士这样的阵容深度仍显不足。目前,金州勇士一直在交易市场积极探讨关于库明加的交易,球队管理层希望在交易截止日前送走他,完成最后的补强。大家认为,小波特能给勇士带来阵容进化吗?
2025-12-26
深夜,又一个官宣!CBA第4位下课主教练确定,68岁老帅代理主教练
天津队前几个赛季曾经多次击败广东队,被称为广东队的克星,在俱乐部杯表现尚可,但是想不到联赛开打后表现得这么烂,连超级鱼腩江苏队也敢输,周金利的教执能力真值得质疑,下课并不冤。你们说呢?
2025-12-26
按照意大利记者米尔科-迪纳塔莱的说法,尤文目前正在关注迪奥戈-莱特的动向,此外博洛尼亚和佛罗伦萨也都对这名葡萄牙中卫产生了兴趣。
2025-12-26
产房传喜讯——人家升了!恭喜丁伟,恭喜浙江男篮,真是大快人心
拥有如此吉祥物体质,放眼全联盟,也是独一份,想必丁伟指导的下一份主教练工作,一定不会让我们等待太久的,你们觉得是不是呢?
2025-12-26
上海迎来两连胜,4胜2负暂列第3名,江苏遭遇赛季第5败,1胜5负仅仅排在第12名。吉林队是前6轮的黑马之一,87-73战胜北控迎来一波4连胜,4胜2负暂列第6名。北控遭遇一波4连败,2胜10负暂列第10名。深圳96-87送四川6连败。
2025-12-26
CBA积分榜:北京、广东皆6连胜+天津首胜,山东、浙江排名靠后
至此,北京男篮惊险拿下豪取6连胜,继续力压广东领跑积分榜,本赛季开局非常不错。新疆男篮近期遇到麻烦,本场输球后遭到3连败,以致排名连续下滑到第11位。
2025-12-26
意媒:吉达联合800万欧年薪报价塔瓦雷斯,拉齐奥将签卢卡-内茨
一旦完成这位葡萄牙球员的转会,拉齐奥便可以集中精力寻找替代者:在已接洽的球员中,2003年出生的门兴格拉德巴赫左后卫卢卡-内茨是潜在目标。他的合同将于明年6月到期,门兴格拉德巴赫为避免在夏天让他自由离队,可能会接受一份较低的报价。
2025-12-26
胜山东发布会!杜锋解析第三节崩盘,全程高情商,徐杰不满专注度
徐杰在赛后表示:防守做得不是很好,打得比较简单。后面大家紧起来打反击情况好很多,主要专注问题。其实在第三节,徐杰专注度也出现了问题。他是球队的后场大核,如果他出现一些松懈,那么球队肯定会出现一些起伏,被山东持续追分,这样的话语应该也是说给徐杰自己听的。幸好末节他单节11分统治比赛,他对关键球的把控还是非常完美,不过他膝盖已经开始绑东西了,希望问题不大吧。
2025-12-26